一、《會計法》修訂后，會計成為高風險行業(yè)
新《會計法》除了取消會計證之外，還加強了對會計的約束，會計成為一個高風險的行業(yè)。
根據(jù)決定，因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得再從事會計工作。而現(xiàn)行會計法規(guī)定，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。
根據(jù)決定，會計人員有“不依法設(shè)置會計賬簿的”、“私設(shè)會計賬簿的”、“隨意變更會計處理方法的”等行為之一，情節(jié)嚴重的，五年內(nèi)不得從事會計工作。而根據(jù)現(xiàn)行會計法規(guī)定，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。
本決定自2017年11月5日起施行。
2017年財稅新政不斷，特別是對于會計從業(yè)人員就出臺了好幾個政策，特別是會計“黑名單“制度，會計扣分制度，還有建立會計誠信檔案，再加上本次新《會計法》重點增加了對會計的約束，現(xiàn)在會計工作真的是越來越難做了！
先不談會計的職業(yè)風險，我們先來看一下會計的薪酬。在公司里，會計工作一般定義為在清爽的辦公室工作、以整理單據(jù)和賬務為主的后勤工作，是人們眼中較為舒適的工作崗位之一。正因為有這個表象，會計人員的待遇和崗位認知在一般單位都存在著較低的現(xiàn)象！一個較為明顯的事實，在公司里，只有主管會計和財務負責人的工資待遇還說得過去，其他會計人員只能說待遇一般，有時甚至遠不及車間等一線人員工資的60%！外界以及本單位其他部門人員，都認為會計人員的天職就是應該輕松把賬理清，會計人員的工作天生悠閑，應該在空調(diào)下面喝茶著，聊天著，工作著�？梢哉f，外界對會計人員認知是很偏頗的！
再來說下會計人員的高風險！會計目前是一門高風險工作，風險高在那里？高在以下幾點:
第一， 造假賬的需求讓人業(yè)人員很為難！做假賬有很多需求，或者為了適應銀行貸款，或者為了爭取國家政策扶持。所謂造假賬，其實是一項很難的工作。要知道，會計是一套有嚴格邏輯關(guān)系的，不僅使用的各會計科目之間有聯(lián)系，業(yè)務流程上從材料采購到成品入庫、出庫等流程都是有過渡、有牽制的。這些是需要大量的原始單據(jù)來構(gòu)成的。從每天的材料和成品出入庫，不同的供應商和客戶，每月的資金流，以及上交稅收的單據(jù)，都需要會計人員費勁頭腦來搜集和捏造。要做夠入庫，做大銷售，做出資金流，不是一個簡單的事。一個普通的車間工人，都只要求你做出質(zhì)量精良的產(chǎn)品，為什么不要求他們做個假部件冒充好部件呢？
第二， 業(yè)務不規(guī)范造成的賬務處理困難,讓會計人員承擔了較高的做賬風險！我從事會計培訓近一年，學員就提出了千奇百怪的難題，但統(tǒng)計起來，所謂難題，有80%是由于業(yè)務不規(guī)范造成的。這類問題包括
(1) 老板買的資產(chǎn)沒有發(fā)票，但價值很高，生產(chǎn)成本中的折舊是 否該計提該類資產(chǎn)，對稅務稽查如何交待？
(2) 平時的采購沒有發(fā)票，但又不得不給客戶開票，出現(xiàn)材料負庫存咋辦？有客戶不要銷售發(fā)票，造成的庫存又怎么出庫？
(3) 公司想少交稅，多方搜集沒有實際交易的材料發(fā)票抵扣進項，如何處理對應往來賬目？另外，大量購買進項發(fā)票，而對外開具的銷售發(fā)票比例很低，造成增值稅稅負過低，以及賬面存貨大量積壓，引來稅務部門關(guān)注，怎么辦？
(4) 公司成立后進行資金抽逃了，賬務怎么處理？
(5) 公司進行虛假貿(mào)易融資，怎樣處理好賬務？
(6) 公司以維修名義購買鋼材并抵扣進項，實際修建了車間廠房，如何賬務處理？
公司這些讓會計人員足以吐血的問題造成了會計人員賬務處理上的高風險�？梢哉f，中小企業(yè)為 了保住生存，是很少規(guī)范操作業(yè)務和稅務的，而這讓會計人員在面對賬務時是如何痛苦？現(xiàn)在生活開支加大，全國性的人工開支增加，老板每月只給了2000元左右正常會計處理的工資,這額外付出的勞動和風險老板們給報酬了嗎？情何以堪啊!
第三，對政策的不夠更新了解造成財務人員的內(nèi)在風險！我在從事會計培訓的同時，接觸了很多的會計人員以及很多的單位。實事求是地說，中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)普遍存在不高的現(xiàn)象。
1.用老會計，明顯地知識有斷層，更新程度差;有很多老會計，是半路出家，當月開的票當月不知道下賬，普通的會計科目使用錯誤比比皆是，最起碼的總賬、明細賬以及報表金額相符都做不到！
2.用新會計，明顯地他們在學校只接受了高層次的理論教育，嚴重缺乏與實踐的掛勾，舉例來說，一個本科生，能夠掌握稅法的原理，考試成績也不錯，但讓他實際操作報稅，他很可能無從下手。還有，稅務上有一個關(guān)于一般納稅人輔導期的特殊處理，這個在很多教材和學校里是講不到的。而我接觸的僅僅因為這一點給企業(yè)造成損失的就不在少數(shù)。有的公司不聘用專職會計，當月開票當月抵扣，結(jié)果抵扣進項全部未生效，銷項稅20多萬全額上交，還多交了2.4萬的地稅;有的公司當月開票下月認證進項，造成上交銷項8萬元;有的公司上交銷項2萬元，比比皆是的錯誤讓公司很受傷！
還有一個現(xiàn)象，現(xiàn)在的社會是一個很急躁（嚴格說不是浮躁，是急躁產(chǎn)生浮躁）的社會，較低的收入和較低的社會地位，讓會計人員很難以有心情靜下心來充電。面對著老板通過偷稅漏稅或通過復雜的人際關(guān)系在燈紅酒綠中掙取著不菲的利潤，面對著身邊一個個自己創(chuàng)業(yè)的成功典型（典型一般都是成功的，失敗的都被大家忘了）,還有車間一線工人和營銷人員的高工資，再看看自己埋頭做假賬掙來的碎銀，悲從中心來啊！
外界對會計人員的認知深度有限，單位給會計人員提供的薪酬有限，不斷變化的財稅政策讓會計人員學習壓力不斷，而越來越急躁的社會環(huán)境又讓會計人員難以心平氣和地處于社會的較低層，可以說，目前處于高風險行業(yè)的的會計人員確實很茫然！
二、會計證正式取消后，繼續(xù)教育成為新的“門檻”
1) 今后所有會計從業(yè)人員必須參加繼續(xù)教育
新規(guī)：第三十七條 本規(guī)定所稱的會計專業(yè)技術(shù)人員，包括：
（一）持有會計專業(yè)技術(shù)資格證書的會計人員；
（二）持有會計從業(yè)資格證書且從事會計工作的會計人員；
（三）其他從事會計工作的會計人員。
繼續(xù)教育的對象有了重大的改變，其中第一條明確了持有初級、中級、高級會計職稱證的小伙伴都要參加繼續(xù)教育。第二點和第三點明確說明，不管是否持有會計證，只要從事會計工作都需要參加繼續(xù)教育，可見新規(guī)更接地氣、更全面。
2)繼續(xù)教育實行學分管理制，從24分上升到90學分
新規(guī)：第十六條 會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學分不得少于90學分，其中，專業(yè)科目一般不少于總學分的三分之二。
會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學分，在全國范圍內(nèi)有效。
新政明確規(guī)定，會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學分，均在當年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
3)會計從業(yè)資格證不再需要，以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)
新規(guī)新增內(nèi)容：第三十二條 用人單位應當建立本單位會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會計專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。
會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應當作為聘任會計專業(yè)技術(shù)職務或者申報評定上一級會計專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。
這是新規(guī)增加的內(nèi)容，相當于把繼續(xù)教育上升到一個新的高度，以后會計升職加薪、考取會計職稱證都必須要參加繼續(xù)教育，單位招聘條件中也會加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣，“繼續(xù)教育”儼然成為從事會計工作的新“門檻”了。
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