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我要提問(wèn)題
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《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)（二）的規(guī)定，發(fā)放給職工的交通補(bǔ)貼可以作為福利費(fèi)處理，請(qǐng)問(wèn)實(shí)務(wù)怎么處理，可以直接在工資單上發(fā)放嗎？金額有扣除限額規(guī)定嗎？

問(wèn)題分類：會(huì)計(jì)處理類 閱讀量：2370 652110 發(fā)表于：2018/2/1 23:36:00

解答

大白菜老師 回復(fù)于：2018/2/2 8:52:00

感謝提問(wèn)！企業(yè)為職工提供的通訊、交通待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊、交通補(bǔ)貼，應(yīng)納入職工工資總額準(zhǔn)予扣除，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。